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為深入貫徹落實全員經營的重要部署，進一步營造全員經營的濃厚氛圍，加強全員營銷的意識，提升全員營銷能力。2019年8月3日，泰達咨詢舉行了“全員經營與營銷意識提升及實戰(zhàn)訓練”培訓會。此次培訓聘請了知名講師郝澤霖老師為大家進行培訓。公司管理層及各部門骨干人員參加了此次培訓會。

泰達咨詢始終致力于培養(yǎng)具有經營意識的人才，讓每個人都清晰的了解公司的發(fā)展方向，每個人都是企業(yè)的經營者、合伙人，大家擰成一股繩合力朝著一個方向使勁。在這種企業(yè)文化下成長的人才格外具備經營的意識，是企業(yè)經營最需要的人才。要提高公司的經營意識首先要轉變每個員工的工作思維方式，提高員工的工作主觀能動性。培養(yǎng)出一批有吃苦耐勞、頑強拼搏精神，有嚴、細、實，工作態(tài)度的員工。泰達咨詢將每個人的智慧、力量集中起來，形成一個巨大的團體，這才是企業(yè)的重要力量。

本次“全員經營與營銷意識提升及實戰(zhàn)訓練”主要課程設置分為三項內容：

一、全員經營與營銷意識的重要性；

二、全員實戰(zhàn)技能之心態(tài)塑造；

三、全員經營實戰(zhàn)技能之營銷技能。

郝澤霖老師通過對案例的講解與分析，從傳播方向、傳播方式、考核指標三個角度，為參訓人員生動講解了三位一體的市場營銷軸。同時，詳細闡述了全員經營的概念，讓我們了解了服務創(chuàng)造價值，深刻體會了服務價值與成本之間的重要關系。

隨后，郝老師通過“經營實戰(zhàn)技能之心態(tài)訓練”對全員進行了細致的分析，并通過ABC法則、塞翁失馬、秀才趕考等經典故事，說明心態(tài)塑造可以改變態(tài)度、享受過程。無論遇到好事還是壞事，要調整自己的心態(tài)，要超越時間和空間去觀察問題，要考慮到事物有可能出現的極端變化。這樣，無論好事變壞事，還是壞事變好事，都有足夠的心理承受能力。

最后郝老師對整個培訓過程進行了總結，溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感性的通暢，溝通時一定要積極傾聽，有效表達。

培養(yǎng)全員經營意識，人人成為經營者，讓每個成員都參與企業(yè)的經營，集全體員工的力量向著同一個方向凝聚，就會變?yōu)槌杀兜牧α浚瑒?chuàng)造出奇跡。通過本次培訓，極大的提升了公司全員經營的熱情，提高了公司全員經營的理論知識和技巧，為公司持續(xù)推進轉型升級和高質量發(fā)展打下重要基礎。