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2020年11月1日，“我認(rèn)識(shí)的泰達(dá)咨詢”第一期分享總結(jié)會(huì)在我司四樓進(jìn)行，本次總結(jié)會(huì)特邀公司董事長(zhǎng)國福旺、總經(jīng)理李和軍、副總經(jīng)理李保華、副總經(jīng)理李坤四位領(lǐng)導(dǎo)分別給大家?guī)?ldquo;我認(rèn)識(shí)的泰達(dá)咨詢”的分享。

分享會(huì)伊始，首先通過投票選出了第一階段六期的總冠軍。本次冠軍由綜合部經(jīng)理許琨獲得。許琨經(jīng)理感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助，她說作為主辦部門在人緣上占有一定優(yōu)勢(shì)，她認(rèn)為本次分享大家都是冠軍，因?yàn)槊课徊块T負(fù)責(zé)人都帶來了層次鮮明，內(nèi)容豐富的分享，擴(kuò)展了參與人員的視角，都非常精彩。希望第二階段分享會(huì)能繼續(xù)得到各位的大力支持。把“我認(rèn)識(shí)的泰達(dá)咨詢”系列活動(dòng)做得更加務(wù)實(shí)更加精彩。

總結(jié)會(huì)第二階段由公司核心領(lǐng)導(dǎo)組成泰達(dá)咨詢講師天團(tuán)。為與會(huì)同仁帶來了他們心中的泰達(dá)咨詢。為了增加分享的趣味性和吸引力，在四位領(lǐng)導(dǎo)中同樣延續(xù)抽簽決定發(fā)言順序，投票產(chǎn)生一名冠軍的形式。

負(fù)責(zé)全咨板塊的李坤總是泰達(dá)咨詢老員工，大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入泰達(dá)咨詢。他結(jié)合自身項(xiàng)目經(jīng)歷，為大家立體的展示了泰達(dá)咨詢的既往歷程。經(jīng)過20年泰達(dá)咨詢?nèi)绾斡梢患?span lang="EN-US">20多人的小公司，發(fā)展成為200余人初具規(guī)模的公司。講好了公司的故事。

李保華總是四位分享者當(dāng)中最年長(zhǎng)者，但卻是最認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊晃弧Ｋ脙芍軙r(shí)間認(rèn)真準(zhǔn)備的發(fā)言稿。從國際、國內(nèi)等外部形式，到行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，再到泰達(dá)咨詢內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，深入淺出的為我們分析了在復(fù)雜的環(huán)境中，如何做出特色，他深深的思考著泰達(dá)咨詢未來之路如何去走。

總經(jīng)理李和軍從自己的故事講起，講述了如何從彷徨到篤定、深信泰達(dá)咨詢這個(gè)平臺(tái)，如何全身心融入企業(yè)，和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，他的分享代入感極強(qiáng)，也為年輕的一代樹立了榜樣，增加了信心。

董事長(zhǎng)國總是公司的精神領(lǐng)袖，是繪制企業(yè)藍(lán)圖的設(shè)計(jì)師，他從戰(zhàn)略角度為大家說明了泰達(dá)咨詢過去的選擇和未來的方向。國總指出組織大家不斷學(xué)習(xí)，就是希望通過學(xué)習(xí)打開每個(gè)人的格局，沖破天花板，與時(shí)俱進(jìn)，使大家沖破自己的認(rèn)知邊界。年輕的一代才是泰達(dá)咨詢真正的希望，希望大家勇攀高峰，不斷突破，實(shí)現(xiàn)飛躍。

四位領(lǐng)導(dǎo)的分享豐富而互補(bǔ)，情緒飽滿，臺(tái)下觀眾更是聽得津津有味，深有觸動(dòng)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。高素質(zhì)人才隊(duì)伍，合理的人才結(jié)構(gòu)是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力源泉是企業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍的基礎(chǔ)。有了高度統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，相信這將是一支戰(zhàn)無不勝的鐵軍！

 “我認(rèn)識(shí)的泰達(dá)咨詢”，咱們下期再見！