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2020年7月11日，天津泰達工程管理咨詢有限公司2020年上半年工作總結(jié)會暨下半年工作部署會在公司會議室三召開。公司副經(jīng)理以上領(lǐng)導層、部門員工代表參加會議，共計40余人。

會議主要目的是全面梳理公司上半年各項工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確下半年工作目標和思路，確保公司各項目標任務(wù)的圓滿完成。

會議由副總經(jīng)理李保華主持，會議公布了三個重要決定。

公司各板塊各部門全面總結(jié)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況，對工作中取得的成績、存在的不足、針對問題采取的措施等內(nèi)容進行一一匯報，并對2020年下半年的重點工作安排做了詳細規(guī)劃。

總經(jīng)理李和軍全面總結(jié)回顧了公司上半年的各項工作，客觀分析了當前面臨的形勢，并就公司管理、運營工作中存在的問題進行了精準的分析，部署了公司下半年重點工作安排。他指出：2020年的上半年，是極不尋常、極具挑戰(zhàn)的半年，公司積極應(yīng)對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)營形勢，認真落實防控要求，公司領(lǐng)導層帶領(lǐng)全體職工勇?lián)姑床M取，搶抓機遇，務(wù)實有為，扎實穩(wěn)進，克服了疫情影響帶來的嚴峻壓力和挑戰(zhàn)，取得了好于預(yù)期的業(yè)績，在非常時期，彰顯了公司的擔當作為和不俗實力。2020年下半年任務(wù)依然十分艱巨，大家要團結(jié)一心，相互配合，多做有效溝通，提高服務(wù)質(zhì)量，多做精品工程，贏得客戶信任，實現(xiàn)既定目標。李總號召全體員工堅定發(fā)展信心，搶抓歷史機遇，要不斷加強自身修養(yǎng)和提升工作能力，學會整合資源，提高工作效率和執(zhí)行力。

董事長國福旺對當前市場形勢和目前公司存在的困難進行了分析，鼓舞全體員工要保持信心，發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢的同時，要繼續(xù)提高精細化管理水平，突破原有思維方式，因勢而變；在創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面下功夫，圍繞現(xiàn)有業(yè)務(wù)找出新思路。當今時代是一個變革的時代，也是新機遇新挑戰(zhàn)層出不窮的時代，希望我們堅定信心，砥礪前行，以高度的責任感、緊迫感，以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風，為圓滿完成公司全年目標而努力！

2020年注定是華夏大地不平凡的一年，亦是泰達咨詢發(fā)展史上不平凡的一年，全體員工要振奮精神，全力以赴，為公司發(fā)展再上新臺階而努力奮斗。相信在全體泰達咨詢?nèi)艘蝗缂韧募で楹团ο拢覀円欢〞崿F(xiàn)泰達咨詢高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！